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      無須猶豫,兼職副業(yè)干起來
      2020-10-01 07:47:35 來源: 人民日報(bào)海外版
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        國家出臺(tái)政策,鼓勵(lì)副業(yè)創(chuàng)新,打造兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展格局——

        無須猶豫,兼職副業(yè)干起來

        有的下了班開網(wǎng)約車、當(dāng)配送員;有的業(yè)余創(chuàng)作文案、經(jīng)營電商;還有的見縫插針做社區(qū)團(tuán)購、視覺設(shè)計(jì)……如今,不少白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)以及全職主婦、退休人員做起了兼職和副業(yè)。

        近期,“鼓勵(lì)‘副業(yè)創(chuàng)新’”“兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)”被正式寫入多部委官方文件。兼職、副業(yè)現(xiàn)狀怎么樣?新業(yè)態(tài)帶來哪些新變化?從業(yè)者和用工方各有哪些訴求?本報(bào)記者進(jìn)行了采訪。

        “斜杠”生活選擇多

        ——32.5%的受訪白領(lǐng)從事過靈活就業(yè)或兼職,近四成外賣騎手有其他工作

        山東濟(jì)南的劉敏是一位全職家庭主婦。如今,兩個(gè)孩子都到了上學(xué)的年齡,她也給自己找了一份副業(yè)。

        今年7月,劉敏開始在美團(tuán)優(yōu)選平臺(tái)擔(dān)任優(yōu)選團(tuán)長。所謂“團(tuán)長”,就是集結(jié)社區(qū)周邊有生鮮零售購物需求的消費(fèi)者,選品、發(fā)起開團(tuán)、接貨發(fā)貨。憑借對小區(qū)的了解和鄰里的信任,短短十天,劉敏就建立起了300多人的用戶群,日均營業(yè)額在1000元左右,而且用戶人數(shù)還在不斷增加。

        原本,劉敏只是試一試,“主要因?yàn)樽錾鐓^(qū)團(tuán)購可以兼顧家庭和工作,有時(shí)間接送孩子上下學(xué)”。而現(xiàn)在,生活也因?yàn)檫@份副業(yè)發(fā)生積極變化。“做團(tuán)長的接觸面廣,見客戶多,自己的心態(tài)和視野更開闊了。”她說。

        不論是家庭主婦,還是白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、超市店主……當(dāng)下,干一個(gè)副業(yè)、兼一份職,正成為許多人靈活就業(yè)的新方式。

        以騎手工作為例,美團(tuán)研究院發(fā)布的《2020年上半年騎手就業(yè)報(bào)告》顯示,近四成的騎手有其他工作,36.2%的騎手的工作時(shí)間只占本人所有工作時(shí)間的50%及以下。

        隨著就業(yè)市場的變化,兼職和靈活就業(yè)也正在被更多人接受。智聯(lián)招聘在近期發(fā)布的《2020雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告》中提到,去年就已有超過七成白領(lǐng)對靈活就業(yè)表示期待與認(rèn)可,今年的一項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)則顯示,32.5%的受訪白領(lǐng)表示從事過靈活就業(yè)或兼職,其中就職于100人以下小微企業(yè)的白領(lǐng)更多體驗(yàn)了“斜杠”生活,占比達(dá)到36.6%。

        國家發(fā)改委等部門近期印發(fā)的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費(fèi)市場帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》,則正式為兼職副業(yè)“正名”。文件明確,大力發(fā)展微經(jīng)濟(jì),鼓勵(lì)“副業(yè)創(chuàng)新”;著力激發(fā)各類主體的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力,打造兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種形式蓬勃發(fā)展格局。

        在中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任張麗賓看來,這是對現(xiàn)實(shí)中大眾就業(yè)實(shí)踐的充分肯定和鼓勵(lì)。“尤其是疫情發(fā)生以來,服務(wù)業(yè)等行業(yè)尚沒有完全恢復(fù),一部分人就業(yè)受到影響,有的可能處于就業(yè)不充分的情況。在這種情形下,通過靈活就業(yè)、兼職、副業(yè)等多種途徑,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,哪怕只是邊邊角角利用起來,也有利于實(shí)現(xiàn)更充分的就業(yè)。”張麗賓對本報(bào)記者說。

        新技術(shù)拓展可能性

        ——近半年,支付寶超50萬商家發(fā)布兼職崗位數(shù)超2000多萬個(gè);2019年微信帶動(dòng)1519萬個(gè)兼職就業(yè)機(jī)會(huì)

        全職白領(lǐng)業(yè)余運(yùn)營公眾賬號(hào),在校大學(xué)生兼職文案協(xié)作,還有電競主播、聲音主播、方言翻譯、網(wǎng)絡(luò)段子手……兼職、副業(yè)雖然不是全新事物,但新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,為它們創(chuàng)造了更豐富的形式,更多的可能性。

        小朱是一名日語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,不耽誤畢業(yè)各類事項(xiàng)的同時(shí),她給自己找到了一份“聲音主播”的兼職。每天晚上直播幾小時(shí),聊聊時(shí)下熱門話題、教一些日語,既為自己積累了粉絲,也嘗試了時(shí)下最熱門的直播業(yè)態(tài)。“雖然不能財(cái)富自由,但至少實(shí)現(xiàn)了生活自由。”她說。

        伴隨新業(yè)態(tài)的成長,一些兼職、副業(yè)機(jī)會(huì)批量產(chǎn)生。

        支付寶數(shù)據(jù)顯示,近半年來,支付寶有超50萬商家發(fā)布數(shù)字招聘崗位,兼職崗位數(shù)超2000多萬個(gè),數(shù)量是去年同期的3倍。這些崗位吸引了6500萬人次的大學(xué)生投來簡歷,其中能夠宅家賺錢、足不出戶的比例占到一半,平均日薪在200元以上。

        騰訊微信與中國信通院共同發(fā)布《2019-2020微信就業(yè)影響力報(bào)告》也顯示,2019年微信帶動(dòng)的直接就業(yè)機(jī)會(huì)中有1519萬個(gè)是兼職就業(yè),占總直接就業(yè)機(jī)會(huì)近六成。目前基于微信的兼職就業(yè)主要包括以技能輸出為主的教育類服務(wù)、投稿寫作類、自媒體類、電商類、理財(cái)類、表情設(shè)計(jì)類等。同時(shí),在微信公眾號(hào)、小程序、支付等運(yùn)營、開發(fā)、 設(shè)計(jì)和維護(hù)中也存在一定數(shù)量的兼職就業(yè)人群。

        “我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,同時(shí)技術(shù)進(jìn)步讓資源得以更有效地配置,讓各類要素的可能性得到深入挖掘。同一個(gè)行當(dāng),可能以前沒有掙錢的機(jī)會(huì),但現(xiàn)在兼職副業(yè)機(jī)會(huì)很多。是技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)造了更大發(fā)展空間。”張麗賓說。

        以傳統(tǒng)生活服務(wù)業(yè)來說,隨著行業(yè)數(shù)字化步伐加快,靈活用工崗位需求增加。美團(tuán)研究院對生活服務(wù)業(yè)商戶的問卷調(diào)查顯示,靈活用工崗位類型眾多,從服務(wù)員到線上運(yùn)營以及一些核心服務(wù)崗位,比如廚師、發(fā)型設(shè)計(jì)師、健身教練、網(wǎng)課老師等均有分布。

        企業(yè)個(gè)人靈活雙贏

        ——為從業(yè)者增收探路長本事,為企業(yè)增加人才可得性,55.2%生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求

        北京的王女士是一名全職白領(lǐng),因?yàn)樽约簩χ閷毊a(chǎn)品感興趣,便索性在社交平臺(tái)上做起了“微商”。靠著自家的實(shí)體門店支持,加上熟人之間的口碑推薦,現(xiàn)在積累了不少客戶。“既是業(yè)余愛好,也能為大家推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,還能增加收入,這副業(yè)不賴。”她說。

        那么,大家從事兼職、副業(yè)都出于哪些考慮?

        看個(gè)體,能增收探路長本事。

        美團(tuán)研究院調(diào)查顯示,生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)中,32.1%的從業(yè)者是為了鍛煉能力、拓寬路子;29.5%的從業(yè)者是通過自由職業(yè)最大化發(fā)揮才能;27.3%的從業(yè)者是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)信息透明,靈活就業(yè)機(jī)會(huì)多。

        “靈活就業(yè)有利于自由職業(yè)者通過項(xiàng)目整包的方式向多方輸出自己的特長、技能和資源,自由職業(yè)者擁有充分的靈活性和自主權(quán),能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值的最大化。”報(bào)告指出。

        看企業(yè),能讓人才更可得。

        “靈活用工將碎片化的時(shí)間和碎片化的任務(wù)集合起來,大大降低了企業(yè)高技能人才,如數(shù)字化管理師、人工智能訓(xùn)練師、無人機(jī)駕駛員的用工門檻,增加了人才的可獲得性。此外,靈活用工可以按需付費(fèi),能夠有效應(yīng)對行業(yè)的峰谷用工需求。”美團(tuán)研究院問卷調(diào)查顯示,55.2%的生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求;在疫情后生活服務(wù)業(yè)商戶的用工規(guī)劃中,41.0%的商戶表示會(huì)增加靈活就業(yè)崗位。

        此次國家有關(guān)部門明確鼓勵(lì)“副業(yè)創(chuàng)新”,也被認(rèn)為將對未來就業(yè)市場帶來利好。在張麗賓看來,通過政策手段促進(jìn)就業(yè),非常關(guān)鍵的一條既是“放管服”改革。要進(jìn)一步降低兼職就業(yè)和副業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻,消除體制機(jī)制方面的阻礙,讓各類市場要素充分涌流。“最根本的還是要依靠市場力量,減少各方面的就業(yè)限制。”張麗賓說。

        從鼓勵(lì)發(fā)展新個(gè)體經(jīng)濟(jì)到“副業(yè)創(chuàng)新”、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等,都讓人們看到更多未來就業(yè)的可能性。“在數(shù)字化時(shí)代,一個(gè)人就是一家公司已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),越來越多的個(gè)性化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新將會(huì)出現(xiàn)。”螞蟻集團(tuán)首席執(zhí)行官胡曉明近日表示。(記者 李婕)

      【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 王頔
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