近年來，吉林省吉林市加強(qiáng)對第一書記的精準(zhǔn)化管理，切實(shí)發(fā)揮第一書記在脫貧攻堅(jiān)中的關(guān)鍵性作用。

　　該市下發(fā)建檔立卡貧困村第一書記管理辦法等文件，對教育培訓(xùn)、雙重管理、駐村考勤、工作紀(jì)實(shí)、報(bào)告請示、督查通報(bào)、定期考核、不勝任召回、關(guān)愛保障、責(zé)任追究等制度事項(xiàng)進(jìn)行明確，并設(shè)計(jì)《駐村第一書記工作標(biāo)準(zhǔn)體系》，內(nèi)容包括六個(gè)方面共29項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)工作全部量化賦分，將“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。同時(shí)加大市縣兩級督查力度，采取日調(diào)度、周暗訪、月抽查、季匯報(bào)、半年考核的方式，對第一書記工作進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)。2017年，共下發(fā)問題整改告知單109份，整改問題316個(gè)。今年2月，開展整改落實(shí)“回頭看”活動，確保整改問題落實(shí)兌現(xiàn)。

　　該市規(guī)定，對存在群眾滿意率未達(dá)到50%、不遵守駐村工作紀(jì)律、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反作風(fēng)建設(shè)要求、造成較大負(fù)面社會影響等情形的第一書記，由市委組織部通報(bào)全市，堅(jiān)決召回。目前全市已有18名第一書記被召回。（通訊員 陳國輝）

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