新華社北京１月１９日電（記者李清華、楊慶民）陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立以來，有序推進陸軍規(guī)模結(jié)構(gòu)、部隊編成和力量布局改革，完成集團軍、作戰(zhàn)旅、院校、科研和訓(xùn)練機構(gòu)重塑重建，部隊大規(guī)模大范圍移防部署。面對新的體制編制，陸軍聚焦備戰(zhàn)打仗，努力鍛造新時代軍事人才善謀打贏的強軍新能力。

　　記者從陸軍軍級以上干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班了解到，陸軍深入貫徹習(xí)近平強軍思想，積極適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，對照《陸軍建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》任務(wù)內(nèi)容，在對聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、科技創(chuàng)新人才進行體系設(shè)計和整體謀劃的基礎(chǔ)上，突出指揮人才、科技人才、新型作戰(zhàn)力量人才等重點群體的培養(yǎng)管理，努力為建設(shè)世界一流陸軍提供堅實人才保證和力量支撐。

　　據(jù)陸軍政治工作部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，新的體制編制下，他們將新調(diào)整軍級單位和作戰(zhàn)旅主官等指揮人才群體建設(shè)作為重點，加強考核考察，嚴把標準條件，突出打仗能力，選準配強集團軍、作戰(zhàn)（師）旅、院校、科研和訓(xùn)練機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。２０１７年選送近１００名軍師級干部參加國防大學(xué)戰(zhàn)略班、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮班等重點班次培訓(xùn)，培養(yǎng)提升聯(lián)合作戰(zhàn)素養(yǎng)。

　　科技創(chuàng)新人才是陸軍轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展的“推進劑”，他們通過送學(xué)培訓(xùn)、重點幫帶、獎勵激勵等措施緊前推進培養(yǎng)建設(shè)，審查推薦陸軍科技專家參加兩院院士增選，參加軍事裝備需求論證、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升等軍地高級培訓(xùn)，遴選近千名科技干部享受軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼。２０１６年啟動實施“人才培養(yǎng)創(chuàng)新工程”以來，陸軍努力構(gòu)建各類人才成長路徑、建強重點人才群體、完善軍事職業(yè)教育體系、規(guī)范人才隊伍建設(shè)政策制度等，高層次科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)開局啟新。

　　新型作戰(zhàn)力量是建設(shè)強大的現(xiàn)代化新型陸軍的“新引擎”，他們瞄準新專業(yè)、新裝備和前沿技術(shù)，分批次組織數(shù)千名干部參加專業(yè)改訓(xùn)、入校培訓(xùn)和進廠跟訓(xùn)，并利用指揮員集訓(xùn)、基地化訓(xùn)練、戰(zhàn)略戰(zhàn)役集訓(xùn)等重大演訓(xùn)活動，著重訓(xùn)練提升新型作戰(zhàn)力量融入體系的聯(lián)合作戰(zhàn)能力，努力保證新型作戰(zhàn)力量人才、新裝備保障人才隊伍建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量。

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