由北京市人力資源社會保障部門組織的有序復工第一趟員工包車近日順利抵京，來自陜西安康的員工隨即返回北京老才臣食品有限公司，助力企業(yè)恢復生產。平谷區(qū)人力資源和社會保障局建立了重點企業(yè)清單，成立企業(yè)外地員工返崗工作小組，針對轄區(qū)重點工業(yè)企業(yè)、疫情物資保障企業(yè)的外地員工返崗問題，提供“點對點”服務，組織企業(yè)外地員工陸續(xù)分批返崗。
疫情防控期間，北京市各區(qū)人力資源社會保障部門針對重點企業(yè)組織開展摸排，掌握企業(yè)當前生產經營狀況、職工規(guī)模和用工狀況，了解缺工情況和招工需求。同時，為有招工需求的重點企業(yè)建立精準對接服務臺賬，各區(qū)人力資源公共服務中心指定人社服務專員，直接與重點企業(yè)建立點對點聯(lián)系，隨時了解掌握重點企業(yè)用工需求和反饋意見，為實施精準服務奠定基礎。
北京華瑞康盛科技有限公司是注冊在石景山區(qū)的醫(yī)用物資企業(yè)，主要生產口罩等醫(yī)用物資。企業(yè)相關負責人說，“在這個非常時期，口罩的生產就是在與時間賽跑，而我們又急缺一線工人。于是抱著試一試的想法，聯(lián)系了區(qū)人力資源社會保障局，沒想到他們反應特別快，不到一周的時間就幫我們解決了困難。”已經上崗的求職者王先生告訴記者，“我是周末晚上在微信公眾號看到招聘信息的，馬上就聯(lián)系了單位，真沒想到在家里動動手指就找到了工作。”
在服務企業(yè)復工復產的基礎上，石景山區(qū)人力資源社會保障局還創(chuàng)新開通了“線上職業(yè)指導工作室”。疫情防控期間，圍繞北京市的人力資源需求、市場特點、行業(yè)趨勢等，開展職業(yè)指導課程，在線講解求職技巧，推薦職業(yè)方向，進行職業(yè)測評，及時發(fā)布人力資源公共服務便民措施和惠企政策，滿足企業(yè)和勞動者的訴求。
據(jù)北京市人力資源和社會保障局新聞發(fā)言人陸曉播介紹，市人力社保局陸續(xù)發(fā)布了援企穩(wěn)崗的一系列真招實招硬招。“我們簡化辦事流程，擴大‘不見面’服務范圍，推出‘線上招聘不打烊’等一系列利企便民的措施，幫助企業(yè)有序復工復產。”陸曉播說。（記者 李佳霖 郭靜原）
