11年前，一次機緣巧合，還在上學的程里成加入春運志愿服務的隊伍。11年后，曾經(jīng)的志愿新人，已經(jīng)成長為志愿服務的行家里手。

　　如今，作為安徽省阜陽市“心公益”社會工作服務中心負責人，程里成管理著4支志愿服務隊。但在阜陽北站依然能看到程里成的身影。

　　從活動參與者到負責人，程里成也遭遇過不被理解?！昂芏嗳艘詾閰⒓哟哼\志愿活動可以掙錢，也有人說我利用志愿者身份謀私利，不然不可能連續(xù)這么多年參加……”各種質(zhì)疑聲撲面而來，程里成也不辯解，只是默默繼續(xù)著他的志愿服務工作。

　　程里成記得，2013年，一名坐著輪椅的女孩，無法順利上車，他提出背她上車，女孩開始并不情愿。后來，為了趕車，女孩只好勉強答應了。沒想到第二年春運，他再次碰到這位女孩。“大老遠她就跟我打招呼，還主動把手伸給我?！痹诔汤锍煽磥恚⒅鲃由斐鲭p手，是對他志愿服務工作最大的信任和肯定。

　　他還記得，曾經(jīng)在車站遇到一位帶著孩子打算到北京看病的父親，眼看著發(fā)車時間快到了，卻找不到檢票口。在緊急幫助父子二人趕在發(fā)車前幾分鐘上車后，那位父親的舉動讓程里成內(nèi)心深受觸動。“列車即將開動，他一下子就跪在了我們面前。”程里成說，那一刻，他深深地感受到父親對孩子的愛，“如果趕不上車，孩子的病或許就耽誤了。”

　　多年來，正是這樣一次次的感動，讓程里成能夠堅持下去。

　　2016年，程里成成立了阜陽市“心公益”社會工作服務中心（以下簡稱“心公益”）。組織由志愿者協(xié)會轉(zhuǎn)型為社工機構(gòu)，程里成也開始思考如何將志愿服務管理、志愿者招募規(guī)范化、專業(yè)化。

　　程里成不斷摸索和思考，“三級培訓+崗位培訓”模式被運用到志愿者培訓。邀請阜陽北站職教科、阜陽北站關(guān)工委、阜陽北站“李玲玲雷鋒服務站”工作人員為志愿者做崗前、崗位、服務內(nèi)容培訓。志愿者按崗分配后，還要再進行在崗培訓，經(jīng)過幾輪培訓，安全知識、重點服務崗位和應急知識已經(jīng)熟記于每個志愿者心中。

　　近年來，鐵路阜陽北站團委發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和共青團引領作用，聯(lián)合“心公益”打造了“1+2+2”的志愿服務體系。鐵路阜陽北站團委和高校志愿者、社會志愿者兩支隊伍，聯(lián)合開展春運全天候、全年節(jié)假日志愿服務。程里成明顯感到，這樣的模式將鐵路和“心公益”緊緊地融合在一起，在春運志愿者服務工作中發(fā)揮了重要作用。

　　讓程里成開心的是，鐵路阜陽北站團委和“心公益”簽訂志愿服務協(xié)議，火車站成了青年志愿者服務基地。他發(fā)現(xiàn)，在火車站開展志愿服務，已經(jīng)成為大學生志愿者們爭相參加的活動。

　　去年“暖冬行動”中，一名叫冉東亮的志愿者因為家離得遠，每天早晨4點多就起床了。從家到阜陽北站，冉東亮需要騎電瓶車到鎮(zhèn)上，乘坐農(nóng)村公交到阜陽商貿(mào)城，再轉(zhuǎn)乘公交到火車站。讓程里成感動的是，整個春運期間，冉東亮沒有一次遲到、早退。

　　在程里成的帶動下，很多志愿者上崗十分積極，安排好的休息時間到了，他們卻經(jīng)常“偷工減料”，“本來規(guī)定每上崗1小時就休息10分鐘，經(jīng)常有學生去上趟廁所回來立馬繼續(xù)投入工作了。”程里成說，為此，他們成立了督導組。“別人成立督導組是看是否有違紀，我們是為了督促志愿者按時休息?！?/p>

　　11年間，程里成在“心公益”建立志愿者成長體系，鼓勵志愿者寫出自己的感悟。他組織帶動7950余人次志愿者參與阜陽北站春運志愿服務、重點節(jié)假日的志愿服務，服務時長達79500小時。

　　程里成介紹，截至目前，“心公益”有22名志愿者榮獲全路優(yōu)秀青年志愿者、357名志愿者評為星級志愿者。去年，“心公益”社會工作服務中心也榮獲了安徽省第十一屆青年志愿者“優(yōu)秀組織”稱號。

　　“暖冬行動”還在繼續(xù)，程里成說：“做春運志愿者的經(jīng)歷終生難忘，11年參與春運志愿服務，收獲最多的就是幸福?！保ㄒ娏曈浾?杜沂蒙）

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責任編輯： 李志強